Суббота, 27.02.2021, 07:35Приветствую Вас Гость
Регистрация | Вход
RSS
Делай. Достигай.Твори
Меню сайта
Вход на сайт
Поиск
Календарь
«  Февраль 2021  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
Архив записей
Наш опрос
Оцените мой сайт
Всего ответов: 77
Статистика

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0
Друзья сайта






5. Порядок управления Дома творчества 
5.1. К компетенции учредителя относятся:- закрепление за Домом творчествав целях обеспечения образовательной деятельности в соответствии с его уставом объектов права собственности (здания, сооружения, имущество, оборудование, а также другое необходимое имущество потребительского, социального, культурного и иного назначения), принадлежащего учредителю на праве собственности или арендуемые им у третьего лица (собственника);- обеспечение содержания зданий и сооружений Дома творчества, обустройство прилегающих к нему территорий;- осуществление контроля деятельности Дома творчества в части обеспечения сохранности и эффективного использования закрепленной за учреждением собственности (учредителем или иным юридическим лицом, уполномоченным собственником);- решение о создании, реорганизации и ликвидации Дома творчества;- решение  об открытии и закрытии  филиалов Дома творчества;- определение типа и вида Дома творчества при создании Дома творчества и принятие решения о его изменении; - определение порядка утверждения устава Дома творчества, изменений и дополнений в него;- утверждение устава Дома творчества, изменений и дополнений в него;- установление правил приема детей в Дом творчества в соответствии с законодательством Российской Федерации.- определение перечня особо ценного движимого имущества, закрепленного за бюджетным учреждением учредителем или приобретенного Домом творчества за счет средств, выделенных ему учредителем на приобретение такого имущества;- установление порядка определения платы для физических и юридических лиц за услуги (работы), относящиеся к основным видам деятельности Дома творчества, оказываемые им сверх установленного муниципального задания, а также в случаях, определенных федеральными законами, в пределах установленного муниципального задания;- определение порядка составления и утверждения отчета о результатах деятельности Дома творчества и об использовании закрепленного за ним муниципального имущества Лысковского района в соответствии с общими требованиями, установленными Министерством финансов Российской Федерации;- согласование распоряжения особо ценным движимым имуществом, закрепленным за Домом творчества учредителем либо приобретенным Домом творчества за счет средств, выделенных его учредителем на приобретение такого имущества;- согласование распоряжения недвижимым имуществом Дома творчества, в том числе передачу его в аренду, с согласия собственника муниципального имущества.К компетенции Управления образования относится:- организация предоставления дополнительного бесплатного образования детям;- финансирование подведомственных муниципальных образовательных учреждений в пределах своих полномочий (осуществление финансового обеспечения выполнения муниципального  задания);-  формирование и утверждение муниципального задания на оказание муниципальных услуг (выполнение работ) в соответствии с предусмотренными учредительными документами образовательного учреждения основными видами деятельности;- осуществление контроля за соответствием деятельности Учреждения целям, предусмотренным его уставом; -  внесение в Отдел муниципального имущества и земельных ресурсов Лысковского муниципального района Нижегородской области предложения о закреплении за образовательным учреждением недвижимого имущества и об изъятии данного имущества;- определение порядка составления и утверждения плана финансово-хозяйственной деятельности образовательного учреждения в соответствии с требованиями, установленными Министерством финансов Российской Федерации;- определение предельно допустимого значения просроченной кредиторской задолженности Дома творчества, превышение которого влечет расторжение трудового договора с директором Дома творчества по инициативе работодателя в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации;- согласование внесения Домом творчества в случаях и порядке, предусмотренных федеральными законами, денежных средств (если иное не установлено условиями их предоставления) и иного имущества, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за Домом творчества собственником или приобретенного Домом творчества за счет средств, выделенных ему собственником на приобретение такого имущества, а также недвижимого имущества, в уставный (складочный) капитал хозяйственных обществ или передачу им такого имущества иным образом в качестве их учредителя или участника;- согласование, в случаях, предусмотренных федеральными законами, передачи некоммерческим организациям в качестве их учредителя или участника денежных средств (если иное не установлено условиями их предоставления) и иного имущества, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за Домом творчества собственником или приобретенного образовательным учреждением за счет средств, выделенных ему собственником на приобретение такого имущества, а также недвижимого имущества;- предварительное согласование совершения образовательным учреждением крупных сделок, соответствующих критериям, установленным в пункте 13 статьи 9.2 Федерального закона от 12 января 1996 года N 7-ФЗ "О некоммерческих организациях";-  принятие решения об одобрении сделок с участием образовательного  учреждения, в совершении которых имеется заинтересованность, определяемая в соответствии с критериями, установленными в статье 27 Федерального закона от 12 января 1996 года N 7-ФЗ "О некоммерческих организациях";- согласование штатного расписания Дома творчества, перспективного плана работы на учебный год, локальных актов Дома творчества по вопросам финансирования учреждения;- проведение предварительной экспертной оценки целесообразности создания, реорганизации и ликвидации Дома творчества;- назначение и увольнение директора Дома творчества;- изучение (оперативное, комплексное, тематическое) деятельности муниципальных образовательных учреждений;- проведение аттестации педагогических работников муниципальных образовательных учреждений и лиц, претендующих на должности  руководителей (директор) муниципальных образовательных учреждений;-организация отдыха детей в каникулярное время, содействие оздоровлению и занятости детей и молодежи.К компетенции Дома творчества относится: - материально-техническое обеспечение и оснащение образовательного процесса, оборудование помещений в соответствии с государственными и местными нормами и требованиями, осуществляемые в пределах собственных финансовых средств;- привлечение для осуществления деятельности, предусмотренной уставом Дома творчества, дополнительных источников финансовых и материальных средств; -  предоставление учредителю и общественности ежегодного отчета о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств, а также отчета о результатах самооценки деятельности Дома творчества (самообследования);- подбор, прием на работу и расстановка кадров, ответственность за уровень их квалификации;- использование и совершенствование методик образовательного процесса и образовательных технологий, в том числе дистанционных образовательных технологий; - разработка и утверждение дополнительной образовательной программы;- разработка и утверждение учебного плана на год;- установление структуры управления деятельностью Дома творчества, штатного расписания, распределение должностных обязанностей;- установление заработной платы работников Дома творчества, в том числе надбавок и доплат к должностным окладам, порядка и размеров их премирования;- разработка и принятие устава коллективом Дома творчества для внесения его на утверждение;- разработка и принятие правил внутреннего распорядка Дома творчества, иных локальных актов;- самостоятельное формирование контингента обучающихся, в пределах оговоренной лицензией квоты, если иное не предусмотрено типовым положением об образовательном учреждении соответствующих типа и вида и Законом Российской Федерации «Об образовании»;- самостоятельное осуществление образовательного процесса в соответствии с уставом Дома творчества, лицензией;- осуществление текущего контроля  за прохождением программы;- координация в Доме творчества деятельности общественных (в том числе детских и молодежных) организаций (объединений), не запрещенной законом;- обеспечение функционирования системы внутреннего мониторинга качества образования в Доме творчества;- обеспечение создания и ведения официального сайта Дома творчествав сети Интернет, обеспечение возможности предоставления услуг в электронной форме;- осуществление иной деятельности, не запрещенной законодательством Российской Федерации и предусмотренной настоящим уставом.
5.2. Управление Домом творчества осуществляется в соответствии с Законом РФ "Об образовании» и уставом Дома творчества. Управление Домом творчества строится на принципах единоначалия и самоуправления. Формами самоуправления Дома творчества являются общее собрание, педагогический совет, попечительский совет и детский совет.
5.3.  Общее руководство Домом творчества осуществляет общее собрание, которое собирается по мере необходимости, но не реже 2 раз в год. В состав общего собрания входят:-  все работники Дома творчества;-родители (законные представители) детей –  один представитель детских объединений избранных на собраниях внутри детских объединений;- представители детского совета – 1 представитель от детского объединения.Для ведения общего собрания открытым голосованием избираются его председатель и секретарь.     Общее собрание считается правомочным, если на нем присутствует не менее 2/3 от общего состава  общего собрания Дома творчества. Решение общего собрания считается принятым, если за него проголосовало не менее 2/3 присутствующих. Все принятые решения общего собрания являются обязательными.    Для ведения общего собрания открытым голосованием избираются его председатель и секретарь.    Компетенция общего собрания:- определяет основные направления деятельности Дома творчества;- решает вопросы укрепления учебно-материальной базы;- принимает устав Дома творчества, изменения и дополнения в него, локальные акты, регламентирующие деятельность;- заслушивает администрацию и отдельных работников по различным направлениям функционирования Дома творчества;- решает вопросы финансово-хозяйственной деятельности;- рекомендует кандидатуры на награждение работников Почетными грамотами Министерства образования и науки РФ, Министерства образования Нижегородской области,  Управления образования и другими наградами.
5.4. В целях развития и совершенствования учебно-воспитательного процесса, повышения профессионального  мастерства педагогов в Доме творчествафункционирует педагогический совет, объединяющий всех педагогических работников Дома творчества под председательством директора.Компетенция педагогического совета:         - утверждает перспективный план работы, учебный план, разрабатывает, обсуждает программу развития Дома творчества;- утверждает дополнительные образовательные программы;- организует работу по повышению квалификации педагогических работников, развитию творческой инициативы, распространению передового педагогического опыта;- рассматривает вопросы об изменении численного состава объединений, продолжительности занятий детей;- предоставляет педагогических и других работников Дома творчества к различным видам поощрения;- принимает решение об исключении детей;- заслушивает отчеты о работе отдельных сотрудников Дома творчества и вносит предложения по совершенствованию их деятельности.Педагогический совет Дома творчества созывается по мере необходимости, но не реже 4 раз в год. Решения педагогического совета протоколируются. Заседания педагогического совета правомочны, если на них присутствует не менее половины его состава. Решение считается принятым, если за него проголосовало не менее 2\3 присутствующих.Деятельность педагогического совета регламентируется «Положением о педагогическом совете»
5.5. В Доме творчества может функционировать  попечительский совет, который собирается по мере необходимости, но не реже 2 раз в год. В его состав могут входить ответственные лица учредителя, педагогические работники Дома творчества, предприниматели,  представители организаций, предприятий, учреждений и иные лица,  заинтересованные в совершенствовании деятельности и развития Дома творчества. Компетенция попечительского совета:- содействует привлечению внебюджетных средств для обеспечения деятельности и развития Дома творчества;- оказывает помощь в осуществлении образовательного процесса, в том числе в приобретении предметов хозяйственного пользования, обустройстве интерьера, проведении ремонтных работ;- содействует совершенствованию материально-технической базы Дома творчества, благоустройству помещений и территории;- принимает участие в организации досуга и отдыха детей;- содействует развитию новых форм научно-методической, экспериментальной деятельности педагогов, распространению передового педагогического опыта.Деятельность попечительского совета регламентируется «Положением о попечительском совете».
5.6. Высшим руководящим органом ученического самоуправления является детский совет, работающий под руководством методиста Дома творчества.Компетенция  детского совета:- представляет детский коллектив в общественных организациях, на педсоветах, на общем собрании Дома творчества, попечительском совете;- координирует общественную внеурочную деятельность объединений Дома творчества;- принимает решения по вопросам общественной жизни объединений Дома творчества;- способствует сохранению имеющегося контингента Дома творчества и привлечение новых детей.Детский совет собирается по мере необходимости, но не реже 4-х раз в год.Деятельность  детского совета регламентируется «Положением о  детском совете».
5.7. Непосредственное управление Домом творчестваосуществляет прошедший соответствующую аттестацию директор, который назначается приказом Управления образования.Директор  несёт ответственность  за результаты своей деятельности и за результаты работы Дома творчествав соответствии с должностными обязанностями, квалификационными требованиями, трудовым договором, уставом Дома творчества.Трудовой договор с директором подлежит расторжению при наличии у  Дома творчества просроченной кредиторской задолженности, превышающей предельно допустимые значения, установленные учредителем.Директор без доверенности действует от имени Дома творчества, представляет его интересы во всех органах, организациях и предприятиях, распоряжается имуществом, закреплённым за Домом творчества на праве оперативного управления, заключает договоры, выдаёт доверенности, открывает счета, пользуется правом распоряжения финансовыми средствами,  является  работодателем  для  работников  Дома творчества.Директору Дома творчества не разрешается совмещение его должности с другими руководящими должностями (кроме научного и научно-методического руководства) внутри или вне Дома творчества.           Должностные обязанности директора Дома творчества не могут исполняться по совместительству.Директор Дома творчества имеет право:- издавать приказы по Дому творчества;-утверждать и изменять штатное расписание Дома творчества в пределах фонда оплаты труда;                                                                                                                                            - осуществлять подбор, приём на работу и расстановку педагогических работников, несёт ответственность за уровень их профессиональной компетенции;- назначать заместителей и определять их должностные обязанности;  - приостанавливать решения общего собрания, педагогического совета Дома творчества в случае их противоречия действующему законодательству Российской Федерации;- устанавливать доплаты за совмещение, увеличение объёма работ, замену временно отсутствующего работника, премии и другие выплаты стимулирующего характера.- устанавливать заработную плату работников Дома творчества, в том числе надбавки и доплаты к должностным окладам, порядок и размеры их премирования.  

6. Порядок комплектования работников, условия оплаты их труда 
6.1. Для работников Дома творчества работодателем является данное образовательное учреждение, если иное не предусмотрено законодательством РФ. Комплектование персонала осуществляется в соответствии со штатным расписанием на основании письменного заявления на имя директора, оформляется приказом с обязательной подписью принимаемого работника в книге приказов.
6.2. На педагогическую работу принимаются лица, имеющие необходимую профессионально – педагогическую квалификацию,  соответствующую требованиям квалификационной характеристики по должности и полученной специальности, подтвержденной документами об образовании.
6.3.  К педагогической деятельности не допускаются лица:лишенные права заниматься педагогической деятельностью в соответствии с вступившим в законную силу приговором суда; имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, а также против общественной безопасности;имеющие неснятую или непогашенную судимость за умышленные  тяжкие и особо тяжкие преступления;признанные недееспособными в установленном федеральным законом порядке;имеющие заболевания, предусмотренные перечнем, утверждаемым федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в области здравоохранения». 
6.4. Отношения работника и администрации Дома творчества регулируются трудовым договором, условия которого не могут противоречить трудовому законодательству РФ. Срок действия трудового договора определяется работником и работодателем при его заключении. Трудовой договор может быть прекращен по основаниям, предусмотренным Трудовым кодексом РФ и федеральными законами.
6.5. При приеме на работу работодатель обязан ознакомить работника с уставом Дома творчества, локальными актами, имеющими отношение к трудовой функции работника.
6.6. Дом творчества устанавливает заработную плату работников в зависимости от квалификации работника, сложности, интенсивности, объема, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты) в пределах бюджетных ассигнований, направляемых на оплату труда. Заработная плата и должностной оклад выплачиваются  работнику образовательного учреждения за выполнение им должностных обязанностей и работ, предусмотренных трудовым договором. Выполнение работником других работ и обязанностей оплачивается по дополнительному договору, за исключением случаев, предусмотренных законодательством Российской Федерации.  
6.7. Помимо  оснований  прекращения  трудового договора по инициативе администрации,  предусмотренных законодательством Российской  Федерации о труде, основаниями для увольнения педагогического  работника  образовательного учреждения  по  инициативе администрации  образовательного учреждения до истечения  срока действия трудового договора являются:- повторное в  течение  года  грубое нарушение  устава Дома творчества - применение,  в том  числе  однократное, методов  воспитания, связанных  с  физическим или  психическим  насилием  над личностью  обучающегося, воспитанника;- появление на работе  в  состоянии алкогольного, наркотического  или токсического опьянения. 

7. Порядок изменения Устава Дома творчества 
7.1. Устав Дома творчества в части, не урегулированной законодательством Российской Федерации, изменения и дополнения в него разрабатываются  Домом творчества, принимаются на общем собрании и утверждаются учредителем в соответствии с Порядком создания, реорганизации, изменения типа и ликвидации муниципальных учреждений Лысковского муниципального района, а также утверждения уставов муниципальных  учреждений  Лысковского муниципального района  и внесения в них изменений, утвержденным постановлением администрации Лысковского муниципального района от 31.12.2010 № 196. 
7.2. Устав Дома творчества, изменения и дополнения в него регистрируются в установленном законодательством Российской Федерации порядке.

8. Порядок реорганизации и ликвидации Дома творчества 
8.1. Дом творчестваможет быть реорганизован в иную некоммерческую образовательную организацию в соответствии с законодательством Российской Федерации.Порядок реорганизации и ликвидации муниципальных образовательных учреждений определяется Порядком создания, реорганизации, изменения типа и ликвидации муниципальных  учреждений Лысковского муниципального района, а также утверждения уставов муниципальных  учреждений  Лысковского муниципального района  и внесения в них изменений, утвержденным постановлением администрации Лысковского муниципального района от 31.12.2010 № 196. 
8.2. При ликвидации Дома творчества, при прекращении его деятельности в результате реорганизации в форме разделения, действие лицензии прекращается со дня внесения в единый государственный реестр юридических лиц записи соответственно о ликвидации юридического лица, о прекращении его деятельности в результате реорганизации.
8.3. Ликвидация Дома творчества может осуществляться:- в соответствии с законодательством Российской Федерации в порядке, установленном администрацией Лысковского муниципального района;- по решению суда в случае осуществления деятельности без надлежащей лицензии, либо деятельности, запрещенной законом, либо деятельности, не соответствующей его уставным целям.
8.4. При ликвидации Дома творчества денежные средства и иные объекты собственности за вычетом платежей по покрытию своих обязательств направляются на цели развития образования.При ликвидации Дома творчества, учитываемые на отдельном балансе доходы, полученные от приносящей доходы деятельности, и приобретённое за счёт этих доходов имущество за вычетом платежей, связанных с выполнением обязательств, направляются на развитие образования в соответствии с законодательством Российской Федерации.   

9. Права и обязанности участников образовательного процесса 
9.1. Участниками образовательного процесса в Доме творчества являются  педагогические работники, дети, родители (законные представители).
9.2.  Дети в Доме творчества имеют право:- на получение  дополнительных образовательных услуг (платных и бесплатных);на бесплатное пользование информационными ресурсами методического кабинета, - на участие в управлении Домом творчества в форме, определяемой уставом Дома творчества:- на уважение человеческого достоинства, на свободу совести и информации, на свободное выражение собственных взглядов и убеждений;- на свободное посещение мероприятий,  проводимых в Доме творчества;- на охрану и укрепление здоровья;на охрану чести и достоинства. 
9.3. Дети в Доме творчества обязаны:- выполнять устав Дома творчества;- бережно относиться к имуществу Дома творчества;- уважать честь и достоинство других детей и работников Дома творчества;- выполнять требования работников Дома творчества в части, отнесенной уставом и правилами внутреннего трудового распорядка к их компетенции;- участвовать в общественной жизни Дома творчества и общественно полезном труде.
9.4. Родители (законные представители) детей имеют право:знакомиться с уставом, лицензией на образовательную деятельность, локальными актами Дома творчества;- выбирать формы дополнительного образования;- защищать законные права и интересы детей;- участвовать в управлении Домом творчества в форме, определяемой уставом Дома творчества;- посещать занятия своих детей с разрешения   администрации Дома творчества.
9.5. Родители (законные представители) детей обязаны:- выполнять Закон РФ "Об образовании", устав Дома творчества в части, касающейся их прав и обязанностей;- нести ответственность за воспитание детей, создавать необходимые условия для получения детьми   дополнительного   образования;-  уважать честь и достоинство детей, работников Дома творчества, прививать детям здоровый образ жизни;- регулярно посещать родительские собрания;- оказывать помощь в организации воспитательной работы с детьми.
9.6. Педагогические работники Дома творчества имеют право:- участвовать в управлении Домом творчества в порядке, определяемом уставом учреждения;- защищать профессиональную честь и достоинство;- свободно выбирать и использовать методики обучения и воспитания, учебные пособия, материалы, методическую литературу;- аттестоваться на добровольной основе на соответствующую квалификационную категорию и получать ее в случае успешного прохождения аттестации;-  проходить не реже чем один раз в пять лет профессиональную переподготовку или повышение квалификации в соответствии с федеральными государственными требованиями к минимуму содержания дополнительной профессиональной образовательной программы и уровню профессиональной переподготовки  педагогических работников, установленными федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования;- на сокращенную рабочую неделю, на удлиненный оплачиваемый отпуск, на получение пенсии по выслуге лет, на социальные гарантии и льготы, установленные законодательством РФ, дополнительные льготы, предоставляемые в регионе педагогическим работникам;- на представление к наградам  по результатам работы и аттестации.
9.7. Педагогические работники Дома творчества обязаны:- соответствовать требованиям квалификационных характеристик по должности;- выполнять Закон  РФ" Об образовании ", устав Дома творчества, локальные акты;- уважительно относиться к  детям их родителям, не применять методы психо-физического насилия над личностью детей;- обеспечивать охрану жизни и здоровья детей;- выполнять должностную инструкцию;- соблюдать санитарно-гигиенические нормы, правила пожарной безопасности;- уважать права других участников образовательного процесса;- принимать участие в работе педагогического совета, семинаров, совещаний;- вооружать детей прочными знаниями своего вида деятельности, развивать их познавательные интересы и способности;- поддерживать связь с родителями, общественностью, вести пропаганду педагогических знаний:- быть примером достойного поведения в Доме творчества и  общественных местах;- своевременно, полно и аккуратно вести установленную документацию;- систематически повышать свою профессиональную квалификацию;- выполнять требования  дополнительных образовательных программ;-отвечать за результаты и качество обучения детей в соответствии с требованиями дополнительных образовательных программ.Другие права и обязанности участников образовательного процесса определяются Законом РФ «Об образовании», локальными актами Дома творчества. 

10. Перечень видов локальных актов, регламентирующих деятельность Дома творчества
Деятельность Дома творчества регламентируется следующими видами локальных актов:-положениями; -правилами внутреннего трудового распорядка;-инструкциями;-коллективным договором; -трудовыми договорами с работниками;- декларацией прав детей;-приказами.Локальные акты Дома творчества не могут противоречить его уставу. При необходимости регламентации деятельности Дома творчества иными локальными актами последние подлежат регистрации в качестве дополнений к уставу образовательного учреждения. 
Устав вступает в законную силу с момента его государственной регистрации.   
Принят на общем собраниипротокол №1 от 11 мая 2011 года.       
Деятельность Дома творчества регламентируется следующими видами локальных актов:
1. Трудовыми договорами с работниками.
2. Правилами внутреннего трудового распорядка.
3. Должностными инструкциями сотрудников. 
4. Положением о педагогическом совете. 
5. Положением о попечительском совете
6.Декларацией  прав детей.
7.Положением о платных дополнительных образовательных услугах.
8.Положением об общем собрании.
9.Положением об оплате труда работников МОУ ДОД «Дом детского творчества г. Лысково».
10.Положением о лагере «Росток» с дневным пребыванием детей.
11.Приказами.
12.Положением об аттестационной комиссии ДДТ.
13. Коллективным договором.
14. Положением о детском совете.
15. Положение о наградах ДДТ.
Локальные акты ДДТ не могут противоречить его уставу. 
При необходимости регламентации деятельности ДДТ иными локальными актами последние подлежат регистрации в качестве дополнений к уставу.
Устав вступает в законную силу с момента его государственной регистрации.
С момента государственной регистрации настоящей редакции устава, устав утвержденный приказом управления образования  №328 –о  от 20.11.2003 г. считать утратившим силу.